Mapa kulturowa. Jak skutecznie radzić sobie z różnicami kulturowymi w biznesie
Produkt dostępny!
50 szt.
59,22
PLN
Organizacja to opowieść
Model:
30858744
X
-
Załączniki bezpieczeństwa
Załczniki do produktuZałączniki dotyczące bezpieczeństwa produktu zawierają informacje o opakowaniu produktu i mogą dostarczać kluczowych informacji dotyczących bezpieczeństwa konkretnego produktu
-
Informacje o producencie
Informacje o producencieInformacje dotyczące produktu obejmują adres i powiązane dane producenta produktu.newsline
-
Osoba odpowiedzialna w UE
Osoba odpowiedzialna w UEPodmiot gospodarczy z siedzibą w UE zapewniający zgodność produktu z wymaganymi przepisami.
Jesteś krytycznym i ambitnym przedsiębiorcą, właścicielem firmy, prezesem zarządu, menedżerem HR, dyrektorem marketingu, specjalistą TQM, konsultantem, mentorem czy coachem? To wiesz, że opowieści krążące w firmie to klucz do kultury organizacyjnej. My pokażemy Ci jak:
-Pracownikom historie związane z kulturą organizacyjną pozwalają podejmować właściwe decyzje, niosąc wartości firmy
-Zespołom historie ułatwiają budowanie poczucia bezpieczeństwa psychologicznego
-W całej organizacji wzmacniają poczucie wspólnej tożsamości i celu działania
Ta książka powie ci, dlaczego tak się dzieje i jak to zrobić. Pokazując badania i często własne praktyczne interwencje w organizacjach, przyglądamy się historiom, którymi liderzy, menadżerowie i pracownicy dzielą się ze sobą na co dzień–o tym, co dzieje się w firmie, ale też o tym, jak wyglądały jej początki, kim są jej pracownicy, co o firmie mówią klienci. Uwzględniamy tu polską specyfikę – pod tym względem książka ta jest pionierska. Prezentujemy przetestowaną praktyczną metodę zdobywania firmowych opowieści: jak ważne historie działają, jak je znajdować i jak je wykorzystać.
Autor: Bartłomiej Brach,Jacek Wasilewski
Data premiery: 2025-03-24
Strony: 296
Rodzaj: Książki
Okładka: Miękka
Format: 245x185x15
Zalecany przedział wiekowy: +
